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作者|伽文 編輯|燕子

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前幾天我寫了一篇文章《遇到這5種爛公司，建議你趕緊離職！否則容易把自己氣出一身病》，是根據朋友的親身經歷進行整理創作的。

今天主要想和大家扒一扒如何在面試之初就篩選出不靠譜的公司？就算找不到工作也千萬別去這種公司，否則有你好受的。

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下面就一起看看你求職面試的公司有沒有這樣的特征吧，有的話能跑多遠跑多遠。

① 工商網站查不到的公司

面試一家公司之前，一定要對公司背景進行調查。

方法就是百度搜索關鍵詞“國家企業信用公示信息系統(全國)”，進入國家企業信用公示信息系統的官網，條框內輸入公司名稱，統一信用代碼，或是注冊號進行查詢。

除國家機關，社會組織機構，新成立的公司查不到信息，其他的還查不到信息的公司，你就要留個心眼了，肯定是違法違規的企業。

還有需要注意的一點就是查看關聯圖譜，一家新成立沒多久的公司，法人名下還有好幾家公司都是同一段時間同一地點成立的，這個時候你也要留個心眼，這種公司很大概率就是個皮包公司。

② 夫妻店或是小公司

并不是說所有夫妻店，小公司都不好，萬一你就是運氣好呢，遇到很靠譜的老板，愿意提攜你，助力你走上人生巔峰。

不過時間寶貴，我勸你還是不要挑戰概率。

就像我朋友的上一份工作，典型的夫妻店，公司一共6個人，一個是老板，一個是老板娘，敢不聽誰的話？

沒有任何規章制度，全憑兩口子心情，兩口子意見不統一了員工還得負責背鍋。一天正事沒有，心思全用在討倆口子開心上了，你就說，這班上的累不累？

而且這種小公司抗風險能力特別差，沒有什么成長性，不確定的因素真的是太多了。

遠的不說，就說2020年突如其來的疫情，多少小公司宣布倒閉了，又有多少求職者吐槽過完年公司沒了。

所以，如果可以，還是盡量選擇大公司吧。不僅福利待遇好，有正規體系，底蘊深厚，抗風險能力也強大。

③ 試用期半年且不繳納社保的

勞動合同法規定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

有些公司鉆法律空子，試用期特別長，長到半年。說白了就是找廉價勞動力，干各種沒營養沒技術的活，還給自己臉上貼金，說前期公司要付出大量培訓成本。

等快到試用期的時候，就開始各種找茬，穿小鞋，施加壓力，逼你主動辭職。

這種算計員工到不惜鉆法律空子的公司，能是什么好公司？

到后來耗費大量時間成本，還會產生嚴重的自我懷疑，自我否定，之后你又要花費大量的時間來重塑自信。

④ 公司領導和員工平均學歷過低

朋友說，她清楚記得和老板娘第一次發生沖突，就是老板娘總是當著她的面說：哎呀，還是大學生呢，這都不會。

或者是老板，陰陽怪氣地說：嗯，這事就你做吧，反正你是大學生。

朋友說，她就納悶了，本職工作和大學生這個身份有什么關系么？怎么，大學生就必須得上天攬月，下五洋捉鱉么？

人格受到侮辱冒犯之后，她果斷告訴老板和老板娘以后不準再提“大學生”3個字。

不知道你有沒有過這樣的經歷，反正我是感同身受，我的工作經歷蠻多，最開始在一家小公司，公司領導和員工平均學歷也就是高中吧，我就發現領導特別喜歡說“大學生”如何如何…

說白了，不就是自己沒上過大學，然后有個大學生給他打工，覺得自己很了不起。不貶低一下大學生，怎么能凸顯自己的優越感呢？

后來，我又入職一家新媒體公司，公司從老板到員工均是大學本科學歷，即使后來又有專科學歷的入職，老板也不會給人貼標簽，說什么“專科生”。

所以，我的個人經驗告訴我，入職之前有必要問清楚公司領導和員工的平均學歷，如果對方學歷低于你的學歷的話，我勸你還是別入職了。

人活一世，一定要向上兼容。

就算你不介意對方陰陽怪氣的“大學生”一說，認知方面的差異也會把你累得半死。

⑤ 不肯正面談錢的公司

我還記得幾年前接到一家公司的應聘通知，當我在問對方薪資待遇的時候，對方說：怎么現在的大學生都這樣么？上來就問工資待遇，一點格局都沒有。

給我氣的，立馬就懟：怎么你開公司做慈善么？我上班就是為了賺錢！你每月給我開個10萬8萬的，我天天給你講格局和境界！大學生，大學生怎么了？

我這個大學生就是看不上你這種公司！（真的，我很討厭上來就貼標簽說“大學生”怎樣的人，不用懷疑，百分百沒上過大學）

很介意求職者詢問薪資待遇的公司，我建議你還是多考察下吧，到底是格局大到視金錢如糞土了？還是真的沒什么可說的，只能虛張聲勢了呢。

⑥ 入職前需要交培訓費或是保證金的

以任何名義向求職者收取費用的公司，均是騙子公司，正規的公司招聘是絕對不會收取任何費用的。

關于這一點，正規的招聘網站都會有提示，但我還是想寫出來，只是希望大家不要放松警惕。

而且有的騙子公司還蠻聰明，掛羊頭賣狗肉，用高薪吸引求職者過去面試，到了面試地點就各種鼓動你參加培訓，什么PS培訓了，速錄培訓，進廠培訓了，進而收取高額的培訓費用。

03

在求職面試的路上，你又遇到過哪些不靠譜的公司呢？

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