原標題：近5000萬年薪挖走平安高管后，友邦保險正式公告在上海設立獨資壽險公司 來源：

繼宣布“分改子”計劃半個月后，友邦人壽保險有限公司（以下簡稱“友邦人壽”）的籌建方案終于浮出水面。

近期，友邦保險在中國保險行業協會官網披露了《關于擬設立友邦人壽保險有限公司有關情況的信息披露公告》，公告顯示，友邦人壽注冊地定為上海市，注冊資本約為37.77億元，而友邦保險在中國內地的現有其他分支機構改建為友邦人壽的下屬分支機構，改建后，友邦人壽將統一負責管理及經營在中國內地的壽險業務。注冊資本金為37.77億元

友邦保險的改制還要從監管政策的變化說起。2018年，監管層連續宣布了15條銀行業保險業開放措施，隨后，2019年，銀保監會又陸續出臺兩輪共計19條開放措施。在外資持股比例放開方面，日前，銀保監會發布了《關于明確取消合資壽險公司外資股比限制時點的通知》，明確自2020年1月1日起，合資壽險公司的外資比例可達100%。

而上述政策的改變，則意味著外資壽險公司將圓“獨資夢”，而友邦保險的“分改子”計劃也在這個時候發布了。友邦保險表示，計劃將友邦保險有限公司上海分公司改建為友邦全資持股的人壽保險子公司，名稱擬定為友邦人壽保險有限公司，并將友邦保險有限公司在中國內地的現有其他分支機構改建為壽險子公司下屬分支機構，具體方案以銀保監會批準為準。

近期，友邦人壽的相關細節也逐步呈現在大眾面前。根據公告顯示，友邦人壽的注冊資本金為37.77億元，業務經營范圍包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業務；上述業務的再保險業務，包括分出保險、分入保險；國家法律、法規允許的保險資金運用業務；經銀保監會批準的其他業務。友邦保險表示，公司在華各分支公司的出資人均為本公司，現共擁有營運資金37.77億元人民幣。經銀保監會批準，該公司擬將上述全部營運資金作為新公司的注冊資本。

友邦保險承諾，保單持有人在原保險合同項下的所有權益不受任何影響。因本次擬議改建而發生的有關民事責任將由友邦及改建后的壽險子公司承擔連帶責任；擬議改建所涉及的友邦保險在中國內地分支機構原有的稅務、債務等責任由改建后的壽險子公司承擔，友邦保險承擔連帶責任。天價挖走中國平安高管

友邦保險2019年半年報顯示，集團主要財務指標均取得較好成績。具體而言，友邦年化新保費同比增長9%至34.43億美元；新業務價值增長20%至22.75億美元；新業務價值利潤率上升6.2個百分點至65.6%；稅后營運溢利上升12%至28.98億美元；內涵價值597億美元，較2018年末上升52億美元；償付能力充足率415%（按香港保險業條例基準計算）。

有業內人士分析稱，若此次友邦保險“分改子”方案獲得監管層批準，該公司將獲得在中國的獨立法人資格，從而一舉化解其在華無法擴張的困局。在當下金融開放提速的中國，友邦保險無疑迎來了前所未有的發展契機。

值得一提的是，在積極“分改子”的同時，友邦保險也在積極招攬人才。2019年11月22日，中國平安發布公告稱，公司董事會收到李源祥的辭職報告，其因為個人工作安排原因將辭去本公司執行董事、聯席首席執行官、常務副總經理及首席保險業務執行官職務，李源祥將繼續工作至2020年1月31日。

與此同時，友邦保險發布公告稱，李源祥已獲委任為候任集團首席執行官兼總裁，并于2020年3月1日起生效。將于2020年6月1日起接任黃經輝為集團首席執行官兼總裁。據了解，李源祥與友邦的服務合約將由2020年3月1日起為期三年，友邦保險具有續訂往后三年合約的選擇權。為了吸引人才，友邦保險展示出了足夠的誠意：近五千萬元的年薪+累計2815萬美元的補償金。

在披露高管變動的公告中，友邦對李源祥的薪酬做出了披露，2020年李源祥的年薪將包括846.6萬港元的年度基本薪金、198萬美元的短期獎勵目標及396萬美元的長期獎勵目標，年度目標總薪酬為702.53萬美元（約合人民幣4942萬元）。而為了補償李源祥因離開中國平安而失效的長期獎勵，友邦決定在六年時間里進行補償：2020年656萬美元、2021年514萬美元、2022年426萬美元、2023年333萬美元、2024年333萬美元、2025年551萬美元，累計補償金額2815萬美元，折合人民幣近2億元。詳情如下圖：