元旦剛過，普陀區(qū)人才服務中心就接連收到來自拉扎斯、謙瑪兩家企業(yè)送來得錦旗，感謝區(qū)人社部門工作人員在短時間內(nèi)幫助人才完成落戶申請辦理，“沒有想到辦理流程如此順利，你們把服務送到了我們心坎上，真是‘人靠譜 才無憂’得蕞好詮釋！”
得到企業(yè)點贊得是區(qū)人才服務中心推出得人才政策業(yè)務“上門辦”服務，日前，為貫徹區(qū)第十一次黨代會精神，發(fā)揚“人靠譜（普），事辦妥（陀）”作風，區(qū)人社局深化“人靠譜 才無憂”內(nèi)涵，其中，區(qū)人才服務中心積極打造“新·貼心，才有譜（普）”服務品牌，提供更有溫度得人才服務，助力普陀建設近悅遠來得人才發(fā)展新高地。
可能會診、全程幫辦，化解人才后顧之憂
當前，區(qū)人才服務中心為區(qū)內(nèi)重點企業(yè)提供高效服務，成功解決了人才落戶等難題，不僅幫企業(yè)留住了人才，也堅定了企業(yè)留在普陀發(fā)展得決心。
今年元旦剛過，區(qū)人才服務中心收到拉扎斯網(wǎng)絡科技（上海）有限公司羅先生得錦旗及感謝信，他表示，“感謝工作人員幫我在短短1個月內(nèi)順利辦完落戶手續(xù)，避免了房款20%得違約損失。”
拉扎斯網(wǎng)絡科技（上海）有限公司羅先生向人才服務中心送來錦旗
2021年11月底，區(qū)人才服務中心工作人員在網(wǎng)上預審拉扎斯公司人才引進落戶申報材料時發(fā)現(xiàn)，其中一份落戶申請材料內(nèi)額外附帶了一張情況說明。工作人員當即與拉扎斯公司人事部門溝通，原來申請人羅先生因家庭原因近期急需買房，前期簽訂得買房協(xié)議中規(guī)定，如2021年12月底前無法取得上海戶口本，羅先生需額外支付總房款20%得違約金，因此他非常焦急，提出希望區(qū)人才服務中心能夠幫忙加急處理。
得知這一情況，區(qū)人才服務中心工作人員立即安排“人才管家”對接指導。為了避免申請過程中反復提交材料等情況得發(fā)生，業(yè)務科室開展集體會診，針對相關(guān)申報材料提前分析預判，指導羅先生如何按照時間節(jié)點收集和提交各類檔案材料，蕞終落戶申請材料自網(wǎng)上提交后未發(fā)生任何退回處理等情況，在一個月內(nèi)就順利完成各項審批公示程序，羅先生取得了上海戶口本，避免了在購房時得違約損失。
上海謙瑪網(wǎng)絡科技有限公司創(chuàng)始人劉先生也送來一面錦旗，感謝人才服務中心在公司辦理人才引進落戶業(yè)務期間給予“高效、貼心”得優(yōu)質(zhì)服務。
上海謙瑪網(wǎng)絡科技有限公司創(chuàng)始人向區(qū)人才服務中心送上錦旗
此前，區(qū)人才服務中心在走訪調(diào)研中了解到，上海謙瑪網(wǎng)絡科技有限公司是一家注冊在普陀區(qū)得高新技術(shù)重點企業(yè)，企業(yè)創(chuàng)始人劉先生有申辦本市常住戶口得需求，但由于公司對人才落戶政策不甚了解，對“一網(wǎng)通辦”平臺系統(tǒng)操作也不熟悉，導致遲遲沒有進行落戶申報。結(jié)合這一情況，區(qū)人才服務中心主動跨前，迅速安排“人才管家”對接，組建“業(yè)務可能”團隊，深入問詢企業(yè)需求，提供個性化得解決方案。作為“服務專員”，中心相關(guān)業(yè)務科室負責人提供全程幫辦服務，圍繞“參考哪些政策、需要準備哪些材料、如何在‘一網(wǎng)通辦’平臺申請……？”等方面多次指導，悉心講解政策、網(wǎng)上操作、申報流程等內(nèi)容。在手把手得指導下，去年12月，劉先生落戶申請成功通過審批，他表示，區(qū)人才服務中心提供得服務讓他體會到了普陀“靠譜”得營商發(fā)展環(huán)境，企業(yè)對扎根普陀深耕發(fā)展也更有信心了。
“網(wǎng)上辦、馬上辦、上門辦、一口辦”，助力企業(yè)引才留才
區(qū)人才服務中心相關(guān)負責人介紹，去年以來，區(qū)人才服務中心深入推進落實人才業(yè)務“網(wǎng)上辦”“馬上辦”“上門辦”“一口辦”，“網(wǎng)上辦”依托“一網(wǎng)通辦”平臺讓人才少跑路；“馬上辦”縮短周期、提質(zhì)增效，目前人才引進、居轉(zhuǎn)戶初審已經(jīng)壓減至5個工作日；“上門辦”為企業(yè)“量體裁衣”現(xiàn)場受理、全程幫辦，解決人才政策“看得到卻讀不懂”得問題；“一口辦”加強綜窗建設，強化業(yè)務培訓，打通內(nèi)部壁壘，實現(xiàn)“一口受理、一站辦結(jié)”。
區(qū)人社部門給自己做“加法”，堅持需求導向，將精準服務送到了企業(yè)和人才得心坎里。
日前，位于天地軟件園得京東智聯(lián)信息科技公司剛獲批通過了高新技術(shù)企業(yè)評審，企業(yè)員工對如何申辦享受高新企業(yè)人才落戶政策較為。區(qū)人才服務中心將“上門辦”服務送進園區(qū)，開展“人才政策送上門”服務，為京東智聯(lián)信息科技公司、云贏銷網(wǎng)絡科技公司、百先信息科技公司、巨閱文化傳媒公司等多家企業(yè)提供面對面宣講，吸引了企業(yè)人事部門及相關(guān)員工得參與。中心服務專員介紹，“我們精心設計政策課件，重點圍繞人才引進政策高新技術(shù)企業(yè)人才申辦條款、居轉(zhuǎn)戶及海外引才等政策內(nèi)容展開，通過宣講解讀和答疑解惑，切合了企業(yè)得需求，幫助企業(yè)人才及時了解、知曉、享受政策，助力企業(yè)引才、聚才、留才。”
區(qū)人才服務中心進園區(qū)開展“人才政策送上門”服務
今后，區(qū)人才服務中心將秉承“新˙貼心，才有譜（普）”服務理念，以“管家問+可能診+上門辦+沙龍推”等系列服務舉措，當好人才得貼心“店小二”，持續(xù)為普陀熱氣騰騰得“大火鍋”添“才”加火。
正如區(qū)人社局相關(guān)負責人所說，“我們?nèi)松绮块T既要當好保障改善民生得‘守門員’，也要當好服務經(jīng)濟發(fā)展得‘助推器’，在深入優(yōu)化營商環(huán)境上下功夫，讓‘人靠譜 才無憂’更有力度、有精度、有溫度。”
感謝：姚佳琳
感謝：黃湄
